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第37章 新世纪潮汐娱乐副总裁

孙艺淑略带紧张地看着李哲勋。¢x_i¨a¢o+s!h~u\o,w`a!n!b_e?n¢..c,o-m′

对于这个小有名气的学弟,她可以说早有耳闻了。

只是她没想到有一天两人能产生交集,还是对方当老板她找工作。

自从去年因为怀孕被艾斯慕娱乐辞退后,她可以说是诸事不顺。

没了工作收入不说,生完孩子后冷不丁发现自己的丈夫曾在自己孕期内忍不住出去偷吃。

她完全忍不了直接把对方变成了前夫,还把孩子的抚养权抢到了自己手里。

然而祸不单行,自己的孩子又被查出了小儿疾病,那个无情的前夫居然不管不顾,她最后花光了积蓄才治疗好孩子。

本来准备让母亲帮忙带孩子,自己重新工作,但是医生告诫她,孩子的病在幼儿期还是有随时复发的可能,如果发生了要及时就医。

可自己的母亲年迈,有时候会有点糊涂,紧急情况完全处理不了,所以她不能让孩子长时间离开自己的视线,只能她自己带。

但是带着孩子,她在市场上完全找不到工作,最后只能通过以前的关系,拿到了母校媒体公关部的一个普通宣发岗位。

“孙女士,你的履历我很认可。”

李哲勋将手上的简历放下,对着孙艺淑说道。

“那我期望的薪资待遇?”

孙艺淑满怀希冀地问道。

母校媒体公关部的岗位虽然管理制度宽松可以带孩子,但相应薪资待遇确实太低了,还不到一百万韩元,别说养娃了,维持她自己以前的生活质量都不行。

要不是在社会上实在找不到合适的,她也不会回到母校做这种养老的工作。

她算过账了,想要维持自己的生活质量和养娃,每个月起码需要三百万韩元,算上强制储蓄,所以她在简历里的期望薪资写的是四百万韩元。

现在只能寄希望于李哲勋这个在社交平台上被盛赞的另类富家子弟,真的如传言所说那样大方。

“你先听我把潮汐娱乐的情况跟你讲一讲,再决定要不要加盟。”

“好的!”

李哲勋花了几分钟时间把情况和孙艺淑简单说了一下,包括要啥啥没有,员工待招募,场地器材待申请。

等李哲勋讲完,孙艺淑不由得倒吸了一口气,虽然之前听权幼琳电话中说是新创办的娱乐公司,但这也太新了吧,艺人训练场地器材居然都要先临时蹭学校的。/天′禧·小-说!网- -更*新¢最`全\

“李哲勋同学,我没问题的!”孙艺淑说道。

虽然李哲勋的潮汐娱乐从纸面上来看啥都没有,但有钱就行,给足了预算,干活儿就快快的。

因为李哲勋在自己的赛我网个人小窝主动曝光了城东超市的营业额,上网的人都知道一周多以前,李哲勋一口气挣了不少钱。

“那就欢迎加盟,潮汐娱乐的孙艺淑副总裁!”

李哲勋站起身,对着孙艺淑伸出了右手。

“康撒哈密达,社长!”

孙艺淑改口很快,说谢谢也是真心实意的,虽然李哲勋的新公司,麻雀不仅小,还五脏不全,诸事都要她统筹会比较累。

但是薪资能给到预期就很好了,而且只要她能做成,未来的成就也不可限量,高级管理岗放到以前呆过的几家娱乐公司,只有公司合伙人才能担任。

李哲勋摆了摆手,“以后喊老板吧,我是个华裔,更习惯这个称呼!”

“好的,老板!”

“老板,我有一个建议。”

李哲勋抬了抬手表示请说。

“对于人员招募上面,很多重要岗位都需要多年的经验,如法务,编舞师,调音师,节目策划等,您让权部长在学校内招募的人,不管是应届毕业生,还是没有相关经验的往届毕业生,都是不足以担任的。”

“只有伴舞啊,化妆,照明,助理之类的辅助性岗位适合他们,至于官网开发团队,这个我倒是不太了解应届生是什么水平。”

李哲勋闻言一愣,“所以你的建议是?”

“比较吃实践经验的基层管理岗位还是要社招,学校招募的人在比较重要的岗位只能当副手,为以后公司规模扩大,提前进行人才储备,其实这也是常规娱乐公司的做法,我刚毕业时就是这么过来的。”孙艺淑缓缓说道。

这个情况李哲勋是没有考虑过的,因为娱乐公司他是真没搞过。

听孙艺淑这么一说,他发现自己确实有点想当然了,虽然学校的人才多,潜力

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